实干笃行开新局，担当奋进谱新篇
凝心聚力共绘“十五五”事业发展新蓝图
——在学校五届四次教代会上的工作报告
（五届四次教代会审议稿）
党委副书记、校长 马延文
各位代表、同志们：
现在，我代表学校行政向大会报告工作，请予审议。
一、工作回顾
过去的2025年是“十四五”规划的收官之年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实教育强国、教育强省建设规划部署，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入开展高校领域突出问题系统整治工作，启动学校“十五五”事业发展规划研制，奋力完成年度工作目标任务，主要取得了以下成绩：
（一）圆满完成学校“十四五”规划建设任务。“十四五”期间，在学校党委的坚强领导下，不断建强“强基创优”组织体系，发挥党员先锋模范和优秀基层党组织堡垒作用，健全干部梯队建设，先后荣获“全国党建工作样板支部”“省标杆学院”“省高校双带头人”等荣誉称号，持续激发干事创业活力，为学校统筹发展与安全奠定了坚实的基础。
学校紧扣国家战略，深化产教融合、提升办学能级，两轮入选国家“双高计划”建设项目，各项事业实现了跨越式发展。学校获国家级教学成果一等奖1项、国家教材建设一等奖1项，建设国家级资源库1个、国家精品课程4门、规划教材12本，获技能大赛国赛一等奖3项、省赛一等奖28项，学校新增建筑面积9767.41平方米，智能制造综合实训大楼（天工楼）投入使用，建成全国领先的GF智能制造创新实践基地，成立苏州首家集成电路产业学院并入选工信部先进半导体专精特新产业学院，建成国家级教学创新团队、黄大年式教师团队等国家级团队4个，省级优秀教学团队7个，获评全国技术能手、省“333工程”人才等高层次人才60余名，实现为地区输送技术技能人才数量增长近30%，毕业生起薪增长近20%，高水平的教师创新团队翻了一番。学校还获评全国职教信息化标杆校、江苏省绿色学校、江苏省文明校园，校园基础与人文环境得到了全面优化，实现了“十四五”的圆满收官。
（二）关键办学能力全面提升。继智能控制技术专业群通过首轮国家“双高”项目验收后，集成电路技术专业群入选第二批国家“双高”建设项目，学校成为全国150所连续两轮入选的院校之一，获批国家和省财政5年1亿元的专项资金支持。学校打造“真场景”的教学工厂，开发“真岗位”的课程资源，创新“真项目”的教学实施。本年度获得国家级建设成果14项，包括国家教材建设奖2项、国家规划教材2部、教育部新一代智能技术产教融合人才培养项目1项、立项国家级教学成果奖职业教育储备项目2项、国家级技能竞赛获奖7项。获江苏省职业院校技能大赛奖项27项，“挑战杯”省赛特等奖1项，“领航杯”特等奖1项、一等奖1项。
（三）人才强校培育双师双能。实施“苏工大师”、技能大师工作室等专项计划，获省职业院校教师教学能力比赛一等奖3项，省高校微课教学比赛一等奖1项。全年引进高层次人才45名，晋升高级职称教师16名，获评江苏省教学名师1名、中国机械行业教育教学名师1名、“2025江苏教师年度人物”提名1名，入选江苏高校“青蓝工程”中青年学术带头人1名、优秀青年骨干教师3名，获批省科技副总3人，获苏州市教育教学突出个人表彰3名。
（四）促就业工作卓有成效。2025届年终毕业生去向落实率96.3%，留苏州就业创业占比51.6%，同比提升2.95%。用人单位满意度95.2%，毕业生满意度98.6%。2022届毕业生蔡成田获评高校毕业生基层就业卓越奖学金（江苏高校共20名，高职院校7名）。学校入选教育部2025年度“产业工人求学圆梦行动”高校，全年开展地区产业工人学历继续教育7389人次，完成各类继续教育培训16624人次，培训收入1478万元，同比增长34%。
（五）产教融合服务区域经济。深化招商引智型、企校联姻型、创新创业型“三型”校企合作模式，校内芯片测试工厂年测试芯片超10亿颗，产值超2000万元。王雪副教授创办的精效悬浮（苏州）科技有限公司，成为气体轴承技术的引领者，年销售额突破2亿元。刘文军博士打造的天枢工业互联网平台，接入企业节点3000余家，解析总量152亿以上，为企业获得经济效益达亿元。
（六）科技创新赋能地区发展。激励教师创新团队研发和转化实用型成果，以合作单位获批国家自然科学基金面上项目1项、苏州市关键核心技术攻关项目1项，立项市厅级以上科研项目72项。授权知识产权89项，完成科技成果转化100项，全年技术合同成交额1533万元，横向经费到账1354万元。荣获江苏省第十八届哲学社会科学优秀成果奖三等奖1项（全省高职院校共获8项，苏州高职院校唯一获奖）。报送政策咨询报告8篇，获市领导批示3篇。
（七）拓展交流提升国际化水平。与俄罗斯库兹巴斯国立技术大学开展19名教师双向交流，4名教师赴俄进修博士学位。持续建设“苏工院--富纳”郑和学院，开展“中文+技能”培训113人。与新加坡南洋理工学院共建“友谊学院”，接收2批次共计86名新加坡学生来苏研学游。
（八）深化改革提升治理效能。落实师生参与民主管理与监督的权利，做好学校信息公开工作，召开五届三次教代会、第十三次学代会，全年落实校领导接访14次。围绕“双高”项目管理、教育教学管理、人才队伍建设、科技成果转化等重点领域出台修订制度性文件18项。落实习惯过紧日子要求，深化零基预算改革，规范购买第三方服务，推动业财深度融合，通过加强预算管理、内控建设、资源配置统筹办学规划，加强风险防控。
（九）科学统筹学校发展和安全。压实意识形态领域工作责任，开展“意识形态领域固本强基专项行动”，推进安防控制中心建设，完善“一网统管”安防平台和“安全一键通”系统，实现安全巡查、交通监控、活动保障、应急处置、问题接诉的快速响应，提升风险隐患排查防控能力。加快校园5G网络基础设施和校园数据中心建设，开展网络安全应急演练，优化智慧校园安全性能。
回顾过去，学校各项事业取得了来之不易的成绩，这些成绩都凝聚着全体师生员工的心血与汗水，在此，我谨代表学校，向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务一线的全体教职工致以最崇高的敬意！向长期以来关心支持学校建设与发展的各级党委、政府、行业企业、兄弟院校、社会各界的朋友表示最衷心的感谢！在新的征程中，我们将铭记这份支持与厚爱，凝心聚力、真抓实干，奋力谱写学校事业高质量发展新篇章。
二、2026年主要任务
“十四五”期间，我们虽然取得了一些成绩，但对照市委、市政府的期望和师生员工的期盼还有一些差距。一是教育强国对职业教育提出更高要求，我校在提升办学条件和关键办学能力方面还存在弱项短板；二是学校对接地方和行业龙头企业打造市域产教联合体、行业产教融合共同体方面推进力度不够有力；三是职业教育类型升级发展加速，学校在争取政府资源和支持方面还不够积极主动，服务地方发展的贡献度还有待进一步提升。
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是教育强国建设攻坚之年，我们需以更高站位把握开局之机，以更强担当交出实干之卷，实现学校“十五五”事业发展良好开局。“十五五”期间，学校将紧扣国家战略与区域需求，深度融入长三角一体化现代产业体系及新型工业化建设。坚持“工业底色、智造特色、职教本色”的办学定位，聚焦智能制造产业、服务智能工厂车间、培育智慧工匠人才，以“强党建、建双高、冲职本”为战略目标，实现关键办学能力、产教融合能力、社会服务能力显著提升，完成第二轮“双高计划”建设任务，力争各项办学指标全面达到教育部职业教育本科设置要求。
2026年学校的主要任务：
（一）党的建设：构建“党建强基、干部赋能、党员先锋、人才聚力”组织工作体系，为学校高质量发展提供坚实组织保障。开展树立和践行正确政绩观学习教育，深化高校领域突出问题系统整治。高质量完成第五轮干部聘任，启动“匠心育苗·青干启航”计划建强后备梯队，出台党校工作管理办法，推动2个省级样板支部通过验收并力争获评或立项1项省级及以上党建项目，确保“书记项目”结项率100%并形成2-3个党建与业务融合典型案例。保持教师党支部“双带头人”配备率100%，同步完成基层党组织换届。
（二）宣传思想文化：扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。建好校地企“大思政”育人联席委员会，深入推动大中小学思政课一体化建设，培育学校“大思政课”品牌，高质量讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课。制定年度重点项目宣传报道计划，构建“校内+校外”“线上+线下”融合传播体系。办好第二届新时代工匠文化节，建好智能制造匠心园，持续打造“智绘匠心”网络思政中心品牌，新增1-2个校级网络教育名师工作室。相关工作案例、思政微课等力争在教育主管部门相关评选、展示活动中入选2项及以上。凝聚统战工作合力，扎实落实民族宗教工作责任。
（三）党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与教学、科研、管理等中心工作同部署、同落实、同考核，抓实职能监督，配合开展校内协同督查。深化廉政风险防控，聚焦“双高计划”资金、科研经费、招标采购、基建项目等重点领域，梳理风险点，完善管控机制，开展专项排查整治。推动廉洁文化建设融入日常教育管理，提升师生廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。
（四）专业建设：完善专业随动产业发展的机制，优化专业结构，深化教学改革。高质量完成年度“双高”建设任务，制定出台学校“十五五”专业群发展专项规划。以“人工智能+”赋能教学模式方法改革，持续推进智能制造课程、智慧化数字化课程建设。力争申获国家级教学成果奖1项，省级以上教学能力比赛获奖5项。规范推进实训室建设和管理，新增生产性实训项目20个，开发配套虚拟仿真实训资源不少于100个。
（五）人才培养：强化技能人才、创新人才的培养，做好各类竞赛的备赛与参赛工作。技能竞赛获得国家级奖项1-2项，省级获奖25项，大学生创新创业大赛省级获奖5项，力争在“挑战杯”国赛实现金奖零的突破。力争大学生职业生涯规划项目进入省级决赛1项，跳绳、匹克球、无线电测向、操舞类体育竞技项目争获国赛省赛一等奖。高频次精准化举办校园招聘会，持续提升本地生源比例及毕业生留苏就业率，毕业生年终就业率达95%以上。
（六）师资队伍：深入实施“人才强校”战略，着力构建师德师风建设长效机制。大力引进与培养高层次人才，系统推进教师专业发展体系升级，优化人才评价与岗位聘任机制。全年实现师德师风教育培训覆盖率100%，评选校级“匠心模范”5人。成功引进高层次、高技能人才不少于20人，培育职教“金师”骨干10人，新增省级以上人才项目5项以上。建成校企云端产业教研室1个，组织开展覆盖不少于500人次的教师专业化培训。
（七）学生管理：推动大学生思想政治教育入脑入心。创新形式与载体，创建1项育人品牌。做实做活网络思政教育，遴选培育1个校级辅导员工作室。深入推进学风建设系列活动，打造“朋辈学习共同体”。完善“一点通”学生事务平台，升级改造“一站式”学生社区空间场地，健全学生自管会参与社区治理的长效机制。推进健康学校建设，促进学生身心健康全面发展。
（八）科技与社会服务：坚持目标导向、对接产业发展，以“组团队、建平台、申项目、出成果、校企融、促转化”的建设思路，充分挖掘科研人员创新能力，服务企业技术升级和产品研发。获批市厅级以上纵向课题50项，科研经费总额1300万，市厅级以上科研成果获奖5项，申请发明专利50项，其他知识产权40项，授权发明专利30项，技术成果转化80项，人文社科成果提供决策咨询6项，发表高水平论文45篇以上，开设省级以上人才称号学术讲座20场以上。
（九）产教融合：持续深化招商引智型、企校联姻型、创新创业型“三型”校企合作模式，着力构建三层次企业学院育人“苏工”范式。高质量打造产教融合载体，开展江苏省集成电路行业产教融合共同体、苏州市行业产教融合共同体及市级优秀产业学院申报建设工作，举办产教融合共同体大会。完善校企合作制度，全面推进产业学院规范化建设达标工程，全年新增校企合作企业数不少于40家，稳步提升校企协同育人与服务产业的能力。
（十）对外交流：坚持“教随产出、校企同行”“守正创新、融通中外”的原则，与“一带一路”国家学校和企业共建国际合作平台。探索国际化人才共育模式，为中资企业“走出去”、中国文化“传出去”提供人才支撑和解决方案。加强海外培训项目、游学研习项目的品牌和能力建设，推动来华留学生和中外合作办学项目的实施。组织参加国际技能大赛获奖5项，开发海外培训课程资源3项、各类标准4项。
（十一）校园治理：持续强化依法治校，构建“多元化、协同化、法治化、数智化”的现代化校园治理体系。制定出台学校“十五五”事业发展规划及各专项发展规划，全面推进制度体系建设，开展全校制度文件全面清理和汇编工作。持续推进国有资产清查利用及整改工作；优化学校内部控制建设体系，完善监督考核评价激励的全链条闭环机制，大力提升全校师生干事创业的活力。
（十二）安全管理：全面贯彻落实总体国家安全观。建立安全工作微网格管理制度，开展安全专项整治行动和安全生产常态化风险排查，改善安防条件，健全防控体系。围绕“安全防线再加固”，完成消防管网维修及宿舍区烟感安装工程，加密应急演练和实战化培训，优化安保队伍管理，提升突发情况处置效率。强化安全宣传教育实效，增强师生员工安全防范意识，迭代“四位一体”反诈体系，深化警校联动机制，确保全年师生被骗案件同比再降15%。
（十三）办学条件：统筹推进软硬件升级与育人环境提质。完成智能制造综合实训大楼电力增容二期工程，有序实施3、4号学生宿舍楼、田径场地面、沿吴中大道环境整治等大型维修改造项目，落实天一报告厅及裘业公所维修改造等重点工程的项目报批和施工启动工作。推进校园信息化建设与网络安全体系迭代升级，打造一体化“智能体广场”。
各位代表，实干笃行开新局，担当奋进谱新篇。在承载希望与使命的2026年，我们要在学校党委的全面领导下，坚定信念、笃行致远，奋力实现全年发展目标，共绘“十五五”事业发展蓝图，以“办学能力高水平，产教融合高质量”为标准深耕职业教育，为“产业科技创新、文化高地创建、美好生活创造、中国式现代化先行”的苏州建设新篇章贡献苏工智慧与力量。